VELIKOGORIČKA komunalna tvrtka Komunalac do nedavno je bila veliki gubitaš. Nakon niza godina poslovanja u minusu uspjeli su stabilizirati poslovanje i u 2014. je ostvarena dobit 1,6 milijuna kuna.
U 2012. tvrtka je zabilježila 4,8 milijuna kuna minusa. Na čelo tvrtke polovicom 2013. je došao mladi HDZ-ovac Dragan Perić koji već u prvih pola godine mandata smanjio gubitak za preko milijun kuna.
Rezultati za 2014. pokazuju da su povećane investicije u opremu, kupljeni su novi strojevi i alati, povećana ulaganja u dugotrajnu imovinu i tvrtka je zabilježila dobit koja bi bila i veća da nije bilo tih investicija. No, investicije su nužne kako bi se u vremenima koja dolaze građanima Gorice mogla ponuditi kvalitetnija usluga i kako bi tvrtka i dalje mogla poslovati uspješno.
Pitali smo direktora Komunalca Dragana Perića kako je uspio u današnjem teškom poslovnom okruženju napraviti ovako dobre rezultate.
– U tvrtku sam došao kao mladi pripravnik, prošao sam sve segmente poslovanja i sve razine. Kad sam imenovan na čelo tvrtke znao sam gdje se može uštedjeti i kako unaprijediti poslovanje. Pokrenuli smo niz novih aktivnosti, razvili nove usluge unutar grada, uveli red u već postojeće, odredili investicijsku viziju koja će nam donijeti najveću dobit i građanima pružiti najveću razinu usluge za ono što plaćaju, Stvari su se počele same mjenjati u pozitivnom trendu.
Je li bilo otkaza i smanjivanja broja zaposlenih?
– Iako su napravljene velike uštede nitko od djelatnika Komunalca nije otpušten. Zadržali smo svih 190 zaposlenih, plaće nisu smanjivanje, a sve naše djelatnike želimo osposobiti za što bolje pružanje usluga građanima. Kad imamo problem ne libim sjesti u ralicu i vidjeti šta to muči vozača zimske službe ili na traktor za košenje i vidjeti koliko taj stroj može napraviti posla i kako bi mogao raditi bolje i produktivnije.
Rezultatima nove uprave zadovoljan je i gradonačelnik Dražen Barišić:
– Financijski pokazatelji konačno pokazuju uzlazni trend nakon nekoliko godina gubitaka. Ne samo da su sada u dobiti, već ulažu u dugotrajnu imovinu, zadovoljan je gradonačelnik.
Dakle, u Hrvatskoj imamo niz primjera gdje mladi ljudi dolaze na pozicije na kojima preokreću negativne trendove i započinju poslovanje na potpuno drugačiji način. Očito je da generacije koje dolaze imaju sposobnost drugačije sagledati poslovno okruženje i na novi način organizirati tvrtke, lokalne zajednice i druge organizacije kojima su na čelu i od njih napraviti uspješne elemente društva. Očito je i da taj fenomen nije rezerviran za jednu stranku, nego za mladost, koja u okoštalim stranačkim hijerarhijama, nažalost, teško dolazi do izražaja.
Hrvatskoj trebaju ljudi koji su sposobni kao u primjeru Velikogoričke tvrtke Komunalac u kratko vremenu zaustaviti negativne trendove, prepoznati potencijale za ulaganja i početi ostvarivati rezultate koji su pozitivni.
D. L./ Foto: kronikevg
