IKEA dala otkaz radniku jer je citatom iz Biblije kritizirao LGBT zajednicu

30 lipnja, 2019 maxportal
Širi dalje
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Tomasz K., bivši zaposlenik IKEA-e, otpušten je s posla jer je kritizirao ideologiju LGBT pokreta citatom iz Biblije.  Institut Ordo Iuris je u njegovo ime podnio tužbu protiv IKEA-e.



U obavijesti koju je dobio stoji da je Tomasz K. otpušten zbog kršenja internih propisa tvrtke i kršenja načela društvenog suživota.

Uprava poslovnice poslala je svim zaposlenicima dokument pod naslovom “potpora LGBT zajednici je obaveza svakog od nas”. Zaposlenik te poslovnice Tomasz K. je je izrazio neslaganje s tom porukom, navodeći kako je primoviranje homoseksualnosti širenje sablazni. Citirao je Isusove riječi iz Evanđelja po Marku:

“Onomu naprotiv tko bi sablaznio jednoga od ovih najmanjih što vjeruju, daleko bi bolje bilo da s mlinskim kamenom o vratu bude bačen u more.”

Potom je citirao i Levitski zakonik.

Ako je muškarac legao s muškarcem kao što liježe sa ženom, obojica bi počinili odvratno djelo. Neka se smaknu i krv njihova neka padne na njih.”

Zbog tog citata Tomasz K je dobio otkaz, a onda je cijela priča dospjela u javnost.

“Ako postoji opasnost od narušavanja osobnog dostojanstva drugih zaposlenika, mi poduzimamo radnje u skladu sa zakonom o radu i našim vrijednostima. U našem slučaju to je bio naš slučaj”, rekla je Katarzyna Broniarek, direktorica korporativna komunikacija IKEA. Dodala je da je temelj korporativne kulture IKEA-e sloboda mišljenja, tolerancije i poštovanja prema svakom zaposleniku.

Odluka IKEA-e naišla je na osudu mnogih političara. Zastupnik EP Patryk Jaki (PiS) pružio je pravnu pomoć Tomaszu K. Također je izjavio da će o tome potaknuti javnu raspravu u Europskom parlamentu.

“Financirat ću pravnu pomoć, a ako je opis točan, objavit ću tu diskriminaciju u EP-u i sudjelovati u bojkotu IKEA-a”, napisao je bivši zamjenik ministra pravosuđa na Twitteru.

M. Marković/Foto:Ilustracija

 


Širi dalje
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  


-->