Poznati trgovački lanac ovih je dana radnicima isplatio novčanu nagradu u iznosu od 4000 kuna, što redovno čini već godinama.
Lidl, drugi najveći lanac trgovina u Hrvatskoj, naglasio je kako su “predanost zaposlenika nagradili novčanom nagradom u iznosu 4000 kuna”. Time, kažu, svim zaposlenicima žele “reći hvala na njihovoj angažiranosti, koja čini razliku”.
Nagrada u iznosu od 4000 kuna radnicima je isplaćena na plaći za svibanj. Za to je Lidl, prema neslužbenim procjenama, izdvojio oko 10 milijuna kuna.
Lidl, inače, isplaćuje najveću prosječnu neto plaću po zaposleniku koja je lani iznosila oko 9600 kuna mjesečno. Ima oko 2540 zaposlenih, što je 160 više nego predlani. Dobit prije oporezivanja lani je iznosila čak 464 milijuna kuna.
Konzum, najveći lanac s oko 9900 zaposlenih (čak 280 manje nego godinu ranije), isplaćuje prosječnu plaću u iznosu od 5000 kuna neto mjesečno.
Treći najveći lanac Spar (3560 zaposlenih, 115 više) svojim zaposlenicima je prošle godine isplaćivao prosječnu neto plaću od 6200 kuna.
Prosječna plaća u trgovačkom lancu Plodine tijekom protekle godine iznosila je oko 5900 kuna neto. Oni pak imaju oko 3660 zaposlenih, što je čak 230 više nego pretprošle 2020. godine.
Kaufland, sestrinska Lidlova tvrtka iz moćne njemačke Schwarz grupe, isplaćivala je prosječnu plaću od 7400 kuna neto. Oni imaju ukupno oko 2500 zaposlenih, odnosno 70-ak više nego predlani.
Schwarz grupa, ukupno gledano, prošle je godine bila najjača trgovačka grupacija u Hrvatskoj s ukupnim prihodima od 10,81 milijardu kuna ( Lidl je imao 6,56 milijardi, a Kaufland 4,25 milijardi). Konzum je pak ostvario 10,71 milijardu kuna prihoda.
R.I. /Foto: Lidl
